Stratégies d'engagement en matière d'énergie

Les humains sont un facteur souvent négligé, mais important pour la réussite des projets d’efficacité énergétique et de décarbonation. Plus précisément, les actions des personnes peuvent conduire au succès ou à l’échec d’un projet.

Ce programme de formation de deux jours s'adresse aux participants qui souhaitent créer une stratégie d'engagement intégrant les différents aspects de la gestion organisationnelle, comportementale et holistique. Dans cette formation, vous produirez un plan pour changer les comportements tout en mobilisant les gens – que ce soit à l'interne (personnel, opérations, équipes) ou à l'externe (locataires, clients, occupants).

La première journée du programme se concentrera sur la pratique consistant à influencer et à modifier les comportements individuels et collectifs pour promouvoir des pratiques plus durables. Elle commencera par définir pourquoi et comment les actions et choix individuels influencent considérablement la consommation d’énergie et les répercussions environnementales. Le deuxième jour, les participants mettront à l'épreuve leur compréhension de ces concepts et créeront leurs propres campagnes d'engagement en utilisant la structure suivante :

Si vous vous impliquez dans la conception, la création ou la mise en œuvre d'un plan d'engagement, ce cours est fait pour vous !

Dans ce cours, vous apprendrez à :

• Établir des objectifs réalistes pour une stratégie d’engagement énergétique.
• Évaluer les compétences organisationnelles d’une organisation en ce qui concerne la réalisation d’une réelle réduction d’énergie.
• Examiner la culture d'une organisation et concevoir des interventions en harmonie avec celle-ci.
• Utiliser une approche structurée pour déterminer et sélectionner les comportements à influencer en fonction de leurs répercussions, des obstacles et des avantages.
• Déterminer et articuler les avantages énergétiques et non énergétiques d’un engagement efficace.
• Appliquer une approche systématique en six étapes pour concevoir une stratégie d’engagement.
• Évaluer une stratégie d’engagement énergétique.

Ce cours est idéal pour :

• Les gestionnaires/champions/leaders ou coordinateurs de l’énergie.
• Les gestionnaires/champions/leaders ou coordonnateurs du développement durable.
• Les personnes qui s'impliquent dans la mise en œuvre d’un système de gestion de l’énergie (EnMS).
• Les gestionnaires/leaders organisationnels.
• Les gestionnaires de programmes du secteur public.
• Les prestataires de services et consultants.
• Les gestionnaires de l’efficacité des ressources.
• Toute personne mettant en œuvre des rénovations technologiques nécessitant un engagement et un soutien positif du personnel, des occupants, des utilisateurs ou des locataires.