Services techniques dans le secteur public et des services publics

Ce que dit Jenna à propos de sa carrière

Quel est mon rôle en tant qu’ingénieure en transports non polluants?

Mon rôle en tant qu’ingénieure en transports non polluants est axé sur le déploiement d’infrastructures publiques de recharge des véhicules électriques et d’infrastructures de ravitaillement en hydrogène en Colombie-Britannique pour faciliter l’adoption de véhicules à piles électriques et à piles à combustible hydrogène. Je fournis des conseils techniques sur la conception et la mise en oeuvre d’initiatives et de projets de transports propres partout en C.-B.

Comment ai-je atteint ce poste?

J’ai un baccalauréat en génie de l’environnement et j’ai commencé ma carrière en efficacité énergétique avec Efficiency Nova Scotia en tant que coordonnatrice de projets. À ce poste, j’ai coordonné des projets de rénovation sur mesure et de nouvelle construction pour des installations industrielles et commerciales, et j’ai effectué des mesures et des vérifications pour ces projets. Mon expérience dans le domaine de l’efficacité énergétique des bâtiments m’a permis d’acquérir de nombreuses compétences transférables dans l’industrie du transport écologique.

Comment la formation de CIET m’aide-t-elle dans mon travail? 

La formation CIET que j’ai suivie m’aide à résoudre des problèmes techniques et à réfléchir dans un esprit d’efficacité énergétique. Les cours CEM et CEA m’ont permis d’approfondir mes connaissances sur les systèmes de bâtiment, l’utilisation et de la gestion de l’énergie et les technologies à haut rendement énergétique. Le cours CMVP m’a aidé à mieux concevoir des plans de mesurage et de vérification (M&V) pour des projets d’efficacité énergétique. Ce cours a amélioré ma capacité à concevoir des programmes incitatifs efficaces et à suivre les résultats (réduction de GES, réduction de la consommation d’énergie, etc.) de ces programmes en me donnant une meilleure compréhension de la façon d’appliquer les méthodes de M&V.

Quelles compétences sont essentielles à mon travail?

Les compétences qui sont essentielles à mon travail sont de pouvoir penser de manière critique en mettant l’accent sur la durabilité et la réduction de l’utilisation de l’énergie. La résolution de problèmes techniques et le désir d’apprendre continuellement sont aussi des compétences très importantes dans mon travail.

Quel est le meilleur conseil de carrière que j’ai reçu? 

Ne cesse jamais d’apprendre et reste informée sur les nouvelles technologies et innovations.

Ce que dit Valerie à propos de sa carrière

Quel est mon rôle en tant que conseillère de projets?

La Commission de l’énergie de l’Ontario réglemente les distributeurs d’électricité et de gaz de l’Ontario. Mon rôle est de gérer les principales demandes tarifaires des utilités publiques de l’Ontario liées aux coûts de leurs activités en changements climatiques et aux programmes de gestion de l’énergie, de diriger le développement de cadres politiques et de superviser des études techniques complexes. Je gère des équipes d’experts en la matière, d’avocats et de parties prenantes expertes. Je communique directement avec les utilités publiques, le personnel du gouvernement et les parties prenantes industrielles sur les politiques et les programmes concernant l’efficacité énergétique et les changements climatiques. Je guide et gère également des consultants tiers pour estimer le potentiel d’efficacité énergétique et évaluer les programmes de gestion de l’énergie offerts par les utilités publiques de l’Ontario.

Comment ai-je atteint ce poste?

J’ai été consultante en gestion de l’énergie au Canada, en Europe et en Asie pendant cinq ans avant de jouer un rôle dans l’évaluation de programmes d’efficacité énergétique pour un grand distributeur de gaz de l’Ontario. Je me suis ensuite jointe à la CEO comme conseillère de projet et j’y suis depuis quatre ans et demi.

Comment la formation de CIET m’aide-t-elle dans mon travail?

Bien que mon travail soit à l’échelle politique, j’utilise ma formation CIET à titre de « vérité terrain » dans mes recommandations aux décideurs politiques et mes conseils aux consultants techniques. Par exemple, j’ai utilisé le Protocole International de Mesure et de Vérification pour aider à guider le développement des Plans d’évaluation, de mesurage et de vérification de la CEO (http://www.ontarioenergyboard.ca/oeb/_Documents/EB-2014-0134/2016-18_DSM_EMV_Plan.pdf). J’utilise le matériel du cours Gestionnaire de l’énergie certifié pour évaluer les analyses d’efficacité énergétique réalisées par les consultants (http://www.ieso.ca/2019-conservation-achievable-potential-study) ou pour expliquer la gestion de l’énergie et sa valeur à différents publics.

Quelles compétences sont essentielles à mon travail?

Les compétences clés de mon travail sont d’interpréter les aspects techniques de l’efficacité énergétique pour les utiliser dans le développement de politiques et la prise de décision réglementaire. Cela inclut la révision d’analyses techniques produites par les consultants pour contrôler leur vraisemblance, les aptitudes à la facilitation pour gérer les groupes de travail des parties prenantes techniques, les capacités de communication pour résumer les résultats d’études techniques lors de présentations aux décideurs ou la création d’arguments techniques dans les soumissions techniques.

Quel est le meilleur conseil de carrière que j’ai reçu?

Aussi occupé que vous soyez, ne vous enterrez pas complètement dans votre travail. Ouvrez l’œil et tendez l’oreille au contexte dans lequel vous travaillez (p. ex., suivez l’actualité, tenez-vous informé des politiques gouvernementales, comprenez les changements corporatifs dans votre organisation) et aux opportunités d’approfondir vos connaissances de votre industrie (p. ex., cours de CIET!)

Quel est votre emploi idéal et comment allez-vous l’obtenir ou l’avez-vous obtenu?

Cela change! Mon emploi de rêve est un emploi dans lequel je relève des défis et j’apprends de nouvelles choses continuellement. Être une experte technique en efficacité énergétique a ouvert de nombreuses portes au fil des ans, particulièrement avec de la formation professionnelle régulière en complément, le développement d’un réseau solide à l’intérieur et à l’extérieur de mon domaine, et la création d’un bilan de réussite.