Lisa Rae

Lisa Rae CEM, CMVP, CRE

Gestionnaire sénior

Distinction CSEP Gold

Compagnie

Burman Energy Consultants Group Inc.

Secteur

Utilités publiques, municipalités, hôpitaux/secteur de la santé, secteurs commercial, institutionnel, industriel

Ce que dit Lisa à propos de sa carrière

Quel est mon rôle en tant que gestionnaire sénior?

Dans mon rôle, je coordonne la conception et la livraison de programmes d’efficacité énergétique, l’examen technique et l’évaluation de projets et la livraison de programmes d’installation directe entre notre équipe interne et nos clients externes. Je suis la première ressource des clients pour toute question, demande ou reddition de compte, incluant l’atteinte de cibles d’économies d’énergie, la quantification et la divulgation des résultats, la conformité réglementaire et la gestion budgétaire. Mon rôle comprend également la rédaction de demandes de propositions, la gestion contractuelle, la communication avec les entités réglementaires provinciales et l’examen/analyse de politiques.

Comment ai-je atteint ce poste?

J’étais considérée comme un des meilleurs candidats pour ce rôle, puisque j’ai développé une excellente relation avec Burman Energy lors de mon travail avec plusieurs distributeurs d’électricité à travers l’Ontario sur les programmes d’efficacité énergétique. J’ai renforcé la reconnaissance provinciale par mon engagement avec les entités provinciales, dont les groupes de travail de l’IESO, l’EDA Sustainability Council et l’AESP Ontario Chapter Board. J’ai également obtenu des attestations par l’intermédiaire de CIET qui ont grandement contribué à m’aider à obtenir ce poste.

Comment la formation de CIET m’aide-t-elle dans mon travail?

Par ma formation avec CIET, j’ai obtenu des attestations internationalement reconnues et respectées. Les connaissances acquises m’ont permis de communiquer efficacement avec les clients sur les enjeux et les technologies d’efficacité énergétique et de formuler des recommandations bien informées sur la façon d’améliorer l’efficacité par une vaste gamme de projets réalisables. Je suis également en mesure d’appliquer efficacement les principes de M&V afin de vérifier les économies et les réductions de la demande – un élément essentiel pour prouver la viabilité et l’efficacité d’un projet.

Quelles compétences sont essentielles à mon travail?

La connaissance des technologies d’efficacité énergétique et des meilleures pratiques de l’industrie, l’évaluation des projets les plus intéressants et des programmes admissibles aux encouragements sont des compétences clés dans mon rôle. Il est également essentiel d’avoir d’excellentes aptitudes de communication – d’être capable d’écouter efficacement le client dans l’expression de ses besoins et de ses préoccupations et de répondre de façon appropriée en offrant des solutions solides et des options variées conçues pour répondre aux besoins uniques d’un client.

Quel est le meilleur conseil de carrière que j’ai reçu?

On m’a déjà conseillé de trouver un rôle qui me passionnait – où je sentais que je pouvais faire une différence, où je faisais quelque chose qui me semblait important et que j’aimerais faire tous les jours. On m’a également conseillé d’être flexible et de changer de carrière si je ressentais de l’apathie ou n’était plus passionnée par mon travail.

Quel est mon emploi idéal et comment vais-je l’obtenir ou l’ai-je obtenu?

Mon emploi de rêve combinerait mon appréciation de l’industrie de l’énergie et mes connaissances en efficacité énergétique avec ma passion pour l’environnement et mon expérience en conservation de l’environnement. Idéalement, j’aimerais occuper un poste dans lequel je suis en mesure de faire une différence significative pour les gens, dans le secteur de l’énergie et ultimement, pour la planète.

 

 

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carrières en services-conseils en énergie et modélisation

Postes typiques dans le domaine des services-conseils en énergie et modélisation

  • Ingénieur/spécialiste en gestion de l’énergie

  • Gestionnaire/spécialiste en énergie

  • Ingénieur/gestionnaire de projet

  • Gestionnaire de la durabilité
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COVID-19 Information pour le calendrier de formation CIET automne 2020 - CIET devient virtuel!

Dernière mise à jour : 18 septembre 2020

 

CIET devient virtuel!

Avec à notre actif près de 60 cours virtuels en temps réel offerts depuis le début de la crise COVID-19 et sur la base des commentaires reçus de plus de 600 participants, CIET est heureux d’annoncer que toutes les sessions de formation publiques offerte à l’automne 2020 seront dispensées dans des classes virtuelles en temps réel.

Cela permettra à tout le monde de continuer à accéder à la formation CIET de manière sûre, ce qui protège à la fois nos participants et nos formateurs, indépendamment de ce qui se passera à l’automne. Vous pouvez vous inscrire à ces cours virtuels en toute confiance, sachant qu’ils offriront la même qualité de formation que vous attendez de CIET. Ces séances de formation en temps réel seront accessibles à tous les participants à travers le Canada, et ailleurs.

 

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Vous pouvez trouver plus d’informations sur l’approche de formation virtuelle du CIET :

 

Grâce à toutes ces mesures, CIET espère offrir autant de flexibilité que possible à la formation des participants tout en respectant ses engagements envers les autres participants, formateurs et partenaires, ainsi que les recommandations de santé publique.

Nous vous remercions beaucoup pour votre confiance et votre collaboration et nous nous réjouissons de vous accueillir dans nos salles de classe virtuelles!

 

Meilleures salutations,

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